能夠事奉神 是一種福分！而能夠在一個彼此信任和能夠坦誠溝通的團隊裡事奉，就是一種更大的福分！

我剛在教會 完成「細胞小組教會面面觀」異象篇和實踐篇的課程，其中給我留下最深刻印象的內容之一，就是細胞小組教會對於「細胞」的理解：一個「細胞」最基本的單位就是小組、就是群體，而並非獨立的一個。因此，當我們講到事奉神、服侍教會的 時候，也必須要有這樣的觀念 -「事奉團隊」。

要得著這種 更大的福份，我們必須願意付出代價。這代價不是只指著「多請食飯」、「多送禮物」… 當然，這些互相關心、彼此相愛的行動也需要做的，但絕不能取代另一種代價的付出，就是在團隊關係中大家必須面對的「忍受試探」(雅1：12)。何以這麼說呢？在一般人際的相處當中，十分容易會出現的一些情況就 是「好心做壞事」，而更普遍會出現的卻是「無心之失」，就是在自己的說話或行動無意中傷害了別人而自己都不知道，在事奉團隊當也不例外，但這樣的情況往往 就會在「事奉團隊」中造成試探。我舉一個例子：

我到沙角堂 事奉已快要半年了，與弟兄姊妹亦已建立了一定程度的關係，現在是職青區的區牧，在教會所主力服侍的群體也是職青區的弟兄姊妹，而我在職青區的「事奉團隊」 必然就是職青區每個負責帶領小組的組長。當某些職青區的弟兄姊妹遇到困難需要找牧者協助時，很自然也就會直接找我、與我分享、尋求協助，這本來是一些最正 常不過的事情，但這些普通的事情往往也很容易造成「事奉團隊」之間的試探。

本來，弟兄 姊妹並沒有刻意想要越過組長而直接找區牧協助的心，但事實上也的確是有這樣的情況，當組長知道了這種情況的時候，就很可能會感到不是味兒，可能會懷疑自己 的能力？懷疑自己與組員的關係？懷疑… 區牧也會擔心組長知道了不知會有什麼反應？會不會架空了組長而造成「事奉團隊」的矛盾？會不會損害了大家的互信關係？會不會… 這種種的問題，就是「事奉團隊」中要面對的「忍受試探」。相信在過程中大家都不好受、大家都會想逃避、想把事情當作從來沒有發生過。

但大家都必 須要願意付出「忍受試探」的代價，要刻意地在「事奉團隊」中建立好互信的關係，視這種試探是「事奉團隊」鞏固根基的機會，積極和坦誠地彼此有良好的溝通。 要除去大家之間在試探中所容易產生的芥蒂，避免在各人心裡生發出自卑、自責、嫉妒、猜疑、苦毒等等的罪，換句話說，也就是不要讓自己的「舊我」或自己的感 受去主導自己的思想和行為，要願意靠著神的力量和應許用意志去忍受、克服試探。

你的小組就 是一個「事奉團隊」，當中也會有各種不同的試探出現，但只要我們願意「忍受試探」，好好的在小組中盡上自己的本份，盡心竭力地保守聖靈所賜給我們合而為一 的心，相信，神必會賜給我們有一個能夠彼此信任和坦誠溝通的美好「事奉團隊」，讓我們在當中享受神所賜那種更大的福分！